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幾米物聯董事長高行新喜獲世界經理人2019中國十大管理實踐風雲人物
2019-12-13 來源:幾米集團 Loading...

2019年12月10日,由环球资源旗下媒体“世界经理人”举办的“2019中国十大管理实践论坛暨颁奖典礼”在深圳隆重举行。《世界经理人》杂志自 1992年创刊以来,以“卓越管理实践成就企业精英”为使命,致力于为中国经理人提供一流管理智慧和实践,并推出年度十大管理实践榜单。


本屆論壇以“守正創新、共謀遠略”爲主題,並推選出2019年度具有傑出管理經驗和實踐的優秀企業和代表人物。同時,探索在當今全球經濟增速放緩、格局加速變革的背景下,中國企業管理發展的新方向。深圳市幾米物聯有限公司董事長高行新在本年度憑借“企業集團化改革”的管理實踐,成功入選“2019中國十大管理實踐”榜單,幾米物聯總經理茹蔚代表公司出席論壇及頒獎典禮。

幾米物聯董事長高行新喜獲世界經理人2019中國十大管理實踐風雲人物

幾米物聯董事長高行新喜獲世界經理人2019中國十大管理實踐風雲人物

深圳幾米物聯有限公司總經理茹蔚代表企業領獎

 

隨著物聯網行業的快速發展,市場競爭的趨勢逐漸轉變爲滿足客戶不同需求的差異化競爭。爲此,幾米物聯就經營戰略、信息管理和人才培養三個方面采取了一系列的管理實踐:

1. 明確經營戰略

基于位置服務的物聯網整體解決方案提供商的戰略定位,明確了以産品線爲中心,研發資源線和職能線爲支撐的集團架構,實現“資源一體化,目標一體化”。

2. 重視人才培養

引入外部先進的管理理念,通過OKR敏捷績效管理、創新激勵機制、員工導師制度等方式爲員工提供更爲多樣的職業發展機會。

3. 建立IT管理體系

成立IT信息化中心,啓用“幾米工作雲”,借助信息化系統,進一步加強精細化管理流程及內部數據信息安全。

幾米物聯董事長高行新喜獲世界經理人2019中國十大管理實踐風雲人物

 

幾米物聯總經理茹蔚在活動的高峰論壇中,就幾米物聯如何“守正”與“創新”的話題討論中,分享了幾米轉型經驗與企業可持續發展的真知灼見。

Q1.:“守正”的“正”指的是什麽?如何守住?

A:幾米物聯的企業文化不變,內核不變

1.幾米堅持以客戶爲中心,快速響應市場需求,提供針對性的服務和一站式解決方案,幫助客戶創造價值。

2.幾米始終以幫助員工實現自我價值爲企業發展目標,茹總表示,不管幾米如何發展,都會和員工“分好錢”,從而激勵員工以創業者的身份不斷創新突破。

 幾米物聯董事長高行新喜獲世界經理人2019中國十大管理實踐風雲人物

Q2: 企业创新方向很重要,那么如何选方向?标准是什么?

A: 1.经营规模不断扩大,就需要不断优化规范高效的业务流程。

2.企業業務拓展趨向多元化,決策簡約化需要敏銳的洞察力和高效的執行力來實現。

3.幾米物聯以開放包容的心態攜手更多合作夥伴共建行業生態圈,加強企業交流,加強産學研投入。

幾米物聯董事長高行新喜獲世界經理人2019中國十大管理實踐風雲人物

目前“企業集團化改革”初見成效,實現了經營模式由粗放型向精細型,職能型向業務型的轉變,同時也幫助幾米物聯在2019年實現了跨越性的增長,相信在未來3-5年內幾米可以快速實現百億目標。同時,在此次評選活動中,幾米物聯憑借“企業集團化改革”的管理實踐贏得了數十位管理專家學者的高度認可,以下爲部分專家的點評:

幾米物聯董事長高行新喜獲世界經理人2019中國十大管理實踐風雲人物

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幾米物聯董事長高行新喜獲世界經理人2019中國十大管理實踐風雲人物

幾米物聯董事長高行新喜獲世界經理人2019中國十大管理實踐風雲人物

幾米物聯董事長高行新喜獲世界經理人2019中國十大管理實踐風雲人物

感謝“世界經理人”對幾米物聯2019年管理實踐成果的肯定,幾米物聯將持續推動“企業集團化改革”,加快産品方案創新升級,整合行業生態資源,致力成爲物聯網行業持續領跑者。

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